CI
Символ марки
Индустриальный банк Кореи
Цветовая система
- Основной цвет 1
синий - Основной цвет 2
Голубое небо - Суб цвет
красный
Символизм в КИ
Наклонный квадрат символизирует динамичную и прогрессивную энергию, позволяющую избежать застоя и двигаться впередОн воплощает в себе «Дух преданности и инициативы», который можно найти среди молодых стюардов IBK.
квадратный интерьер предназначен для графической визуализации IBK- Он символизирует обязательство Банка принести клиентам светлое будущее в виде крыльев великой птицы, раскрывающейся в небе.
- Голубое небо и облака - это мотивы, привнесенные из лучшей части бывшего КИ Банка, и означающие успех, надежду и будущее. Они воплощают творчество от молодых стюардов IBK.
- «Я» отмечает смену парадигмы Банка в обслуживании клиентов не как третьего лица, а как первого лица.
- Это символизирует корпоративную философию IBK, чтобы поставить клиентов на первое место.
- Это знаменует собой возрождение Банка как особого финансового учреждения, посвященного удовлетворению и успеху 48 миллионов корейцев.
- «Победа» воплощает в себе обещание Банка быть «Крыльями для успеха клиентов» и приносить клиентам успех, надежду и светлое будущее.
- «Крыло» воплощает в себе обещание Банка преуспевать с клиентами как ведущим мировым банком.
- Красный треугольник, расположенный в центре «Win-Wing», обозначает обмены между Банком и его клиентами, развитие и прогресс, а также страсть от молодых стюардов IBK.
Слоган бренда
«Действительно хороший банк»- Слоган бренда IBK символизирует ценности, которые Банк будет обеспечивать, и обязанности, которые он будет выполнять.
- «Истинно хороший банк» - это обещание Банка Корее, обществу, акционерам, клиентам и сотрудникам, что оно предоставит лучшее
- ценит и выполняет свои обязанности в качестве своего партнера для достижения успеха.
- Национальное общество
- Социальное обязательство внести вклад в развитие Кореи и корейского общества, выполняя свои обязанности и задачи как стратегического финансового института
- Акционеры
- Обязательство акционеров приносить максимальную прибыль за счет повышения корпоративных ценностей и поиска внутренней стабильности.
- Покупатель
- Обещайте клиентам воплощать мечты и надежды, предлагая наибольшую ценность через премиальные продукты и услуги
- Сотрудники
- Обязательство сотрудников создавать лучшие рабочие места с помощью ориентированного на поле управления